Опекунство над пожилым человеком

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

По Гражданскому Кодексу (далее ГК РФ) опека назначается, когда пенсионер не в состоянии принимать адекватные решения, поэтому по судебному решению пенсионера чаще всего признают недееспособным. После суда органы опеки устанавливают попечительство над недееспособным гражданином. Но каким образом стоит оформлять опекунство и на что стоит обращать внимание? Разберемся в нашем материале прямо сейчас.

Как оформить?

Оформить опеку имеют право следующие лица:

  • родственники;
  • старше 18 лет;
  • дееспособные граждане;
  • не имеющие судимости;
  • без наличия хронических заболеваний;
  • официально неработающие — забота о пожилом человеке, которому уже исполнилось 80 лет.

 

молодая девушка ухаживает за бабушкойПо итогу рассмотрения потенциальной кандидатуры, пенсионер обязан дать письменное согласие на назначение попечителя, если он находится в здравом уме. Вместо гражданина пожилого возраста, опекуна могут одобрить близкие родственники подопечного.

Для оформления опеки необходимо сделать следующее:

Шаг 1. Обратиться в уполномоченный орган. По Федеральному закону № 48 от 24.04.2008, все вопросы по назначению опекунства регулируют органы опеки по месту жительства опекаемого.
Шаг 2. Подать заявку. В бланке стоит прописать следующие данные: название уполномоченного органа без сокращений; ФИО заявителя; дата рождения; ФИО потенциального опекуна и его дату рождения.
Шаг 3. Сдать полный перечень документации. К основному списку бумаг относят:

  • паспорт опекуна и подопечного;
  • справка о доходах;
  • бумаги, подтверждающие факт наличия недвижимости обоих лиц;
  • справка о состоянии здоровья пенсионера и опекуна;
  • решение суда о признании гражданина недееспособным;
  • автобиография или характеристика с работы потенциального опекуна;
  • согласие родственников опекаемого о назначении опекуна — если опекуном будет родственник, то данный документ не требуется;
  • личное согласие опекаемого, если он является дееспособным;
  • справка об отсутствии судимостей — действует 6 месяцев;
  • справка о дееспособности от потенциального опекуна;
  • характеристика с места проживания или с работы;
  • бумага о соответствии жилья опекаемого техническим нормам.

Шаг 4. Рассмотрение документации. Сотрудник опеки рассматривает бумаги в течение одного месяца со дня подачи заявления. За этот период сотрудники опеки обязаны:

  • осмотреть недвижимость пожилого человека и по итогу осмотра составить акт;
  • принять решение о назначении или отказе потенциальному опекуну;
  • подготовить бланк договора об оказании помощи пожилому человеку;
  • составляют опись имущества опекаемого гражданина после назначения опеки.

О принятом решении сотрудник опеки уведомляет потенциального опекуна в письменном уведомлении. В случае положительного решения, опекун подписывает договор, где указаны все права и обязанности по отношению к гражданину преклонного возраста.

Кроме того, в договоре прописывают сумму собственных затраченных средств на пожилого человека и размер вознаграждения за труд опекуна после согласования с обеими сторонами.

 

пожилая женщина в креслеОсобенности формирования опеки:

  1. Опекун не имеет права быть наследником недвижимости опекаемого. Кроме того, сотрудник социальной службы не имеет права распоряжаться имуществом пожилого человека без согласия органов опеки.
  2. Опека над родителями требует официального оформления.
  3. Сотрудники уполномоченных органов могут посещать опекаемого для проверки фактической деятельности опекуна.
  4. Попечитель должен ежемесячно предоставлять отчет по расходам на содержание опекаемого.
  5. Если пенсионеру исполнилось 80 лет, то опекунство оформляется в форме патронажа, если опекаемый является дееспособным. Главное условие — опекун не должен работать официально. Ухаживающий имеет право получать социальные выплаты вместо пенсионера.
  6. Подопечный может дополнительно вознаграждать заботливого сотрудника, а также он имеет право подарить недвижимость или включить опекуна в завещание.

Опекунство может входить в общий стаж, если попечитель заботился о пожилом человеке старше 80 лет!

Если же подопечный моложе, то опекун должен оформить полноценную опеку, чтобы данный период работы засчитывался в стаж!

Размер пособия

Забота о пожилом человеке осуществляется практически бесплатно. Размер выплат равен 1200 рублей.
Опекуны могут получать 5500 рублей за опекаемого, который имеет инвалидность с рождения. При этом опека должна быть полной.

Возможно Вас заинтересует размер минимальной пенсии.

Для того чтобы оформить пособие, опекун должен обратиться в ПФР. Получить выплату имеют право опекуны, которые:

  • не работают официально;
  • не получают пенсии;
  • не состоят на учете в Центре занятости;
  • не получает иного дохода.

Выплаты производятся через банк или почту за весь период работы с гражданином преклонного возраста.

Кроме выплат, опекун может:

  1. проживать вместе с пенсионером;
  2. выступать в любые правоотношения от лица пожилого гражданина;
  3. совершать сделки в пользу опекаемого без доверенности;
  4. распоряжаться финансами пожилого человека;
  5. распоряжаться недвижимым имуществом человека преклонного возраста, после согласия со стороны уполномоченных органов;

Размер выплат остается без изменения с 2008 года, кроме того, пособия не индексируется!

Служащие органов опеки требуют от опекуна отчетность по всем расходам, которые должны быть затрачены на подопечного.

Как отказаться?

В соответствии с ФЗ-48 от 24.04.2008, опека может прекращаться при наличии следующих оснований:

  • смерть опекуна или подопечного;
  • признание опекаемого дееспособным;
  • истечение срока действия договора;
  • освобождение или отстранение опекуна от полномочий;
  • нарушение прав и интересов подопечного;
  • выполнение обязанностей недолжным образом.

 

рука в рукеОпекун может оформить отказ по собственному желанию. При этом он остается без пособия после согласования данного решения с уполномоченными органами.

Основные причины отказа:

  • ослабленное здоровье попечителя;
  • споры между сторонами;
  • переезд любой из сторон договора;
  • отсутствие желания со стороны опекуна выполнять полный перечень возложенных на него обязательств.

Основание для прекращения работы попечителя — судебное решение в случае неправомерных действий либо личное заявление, заполненное в свободной форме.

Чтобы отказаться от выполнения данной работы, необходимо подать заявку в орган опеки. В заявлении стоит указать следующие данные: полное название органа опеки без сокращения; ФИО уполномоченного лица; ФИО опекаемого лица и опекуна; дата рождения обоих; адрес фактического проживания каждой из сторон; причина отказа; дата и подпись заявителя.

По ФЗ-59 от 02.05.2006, сотрудники опеки рассматривают заявление в течение одного месяца.

Последствия отказа для опекуна:

  1. не получает пособия;
  2. подготавливает отчет о расходах денежных средств подопечного;
  3. прекращает выполнять все обязательства по договору;
  4. может привлекаться к уголовной или административной ответственности в случае нарушения условий по договору.

Закон

Вопросы опекунства регламентируются следующими законодательными нормами: ФЗ-48 от 24.04.2008; ГК РФ; СК РФ; ФЗ-400 от 28.12.2013; Указ Президента №774 от 13.05.2008.

В целях дальнейшего раскрытия темы, предлагаем посмотреть видео.


Вопрос назначения опеки довольно сложный, поскольку потенциальный претендент должен соответствовать большому списку требований. При этом пособие имеет минимальный размер.

Плюсом является тот факт, что данный период иногда засчитывают в общий стаж. Поэтому все желающие, кто решил оформить опеку, должны тщательно изучить данный вопрос, чтобы в будущем не попасть впросак.

Выберите социальную сеть и нажмите на кнопку
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Оставить сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *